锐意进取,与时俱进演讲稿-与时俱进锐意进取的意思

工作中的态度用心形容

　工作中的态度用心形容，工作态度不仅仅是一个在工作中的态度而已，更多反映了一个人在工作中的 心态、目标感、专注精神以及专业素养等。下面给大家分享工作中的态度用心形容的句子。

工作中的态度用心形容1

　1、聪明的资质、内在的干劲、勤奋的工作态度和坚忍不拔的精神，这些都是科学研究成功所需要的其他条件。

　2、当我们在一起进行工作时，就组成了一个团队。而自己不再是一个人在工作，而是一个团队在齐心协力同心同德忘我的工作。工作做得好，只能反映一个人的工作能力。会做事而不懂得做人，无疑在一个团队中是很孤独的。

　3、人的理想永久忽隐忽现，却不离不弃，在沮丧失看的时候，理想会来鼓励他，但理想虚无缥缈，无从捉摸。

　4、世上并没有用来激励工作尽力的赏赐，所有的赏赐都只是被用来嘉奖工作结果的。

　5、当你感到悲哀痛苦时，最好是去学些什么东西。学习会使你永远立于不败之地。

　6、生活、工作、学习倘使都能自动，则教育之收效定能事半功倍。所以我们特别注意自动力之培养，使它关注于全部的生活工作学习之中。自动是自觉的行动，而不是自发的行动。自觉的行动，需要适当的培养而后可以实现。

　7、探索创新是青年人应有的职责，也是社会向高层次发展的必由之路。我顺应时代付于给我们的历史重任，做好人事年度工作计划，参与人事电脑操作培训，勇于在人事工作方面多使用现代化的武器，不断寻找能人事工作的科学性和规范性，力求能在人事的工作领域寻找出一点有价值的东西。总之，我无愧于一个人民教师，***员的光荣称号，无愧于学校领导所委托的重任。

　8、梦想，即想做的事，想成为的人。

　9、只有经历过地狱般的折磨，才有征服天堂的力量。只有流过血的手指才能弹出世间的绝唱。

　10、当一个小小的心念变成成为行为时，便能成了习惯;从而形成性格，而性格就决定你一生的成败。

　11、生活中若没有朋友，就像生涯中没有阳光一样。

　12、锄禾日当午，汗滴禾下土。谁知盘中餐，粒粒皆辛苦!

　13、此优秀员工工作成绩进步大，悟性较强，能很快适应新的岗位，能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态，不断反思自己，注重个人成长，能有效改进自己的工作方式，从而在工作中收到良好效果

　14、通过辛勤工作获得财富才是人生的大快事。

　15、挤公交是包含散打、瑜珈、柔道、平衡木等多种体育和健身项目于一体的综合性运动。

　16、现实情况远非想的那么单纯容易清晰、当优越感逐渐转为失落感甚至挫败感时，当由坚信自己是一块“金子”到怀疑自己是一粒“沙子”时，愤怒，迷茫，自卑，焦急，躁动就开始与日俱增。

　17、一个人应尽自己最大的努力，挖掘自己所有的潜力来实现自己的梦想，努力可能会失败，但放弃则意味着你根本不可能成功。

　18、搞科学工作需要人的全部生命，八小时工作制是行不通的。

　19、多少次又多少次，回忆把生活划成一个圈，而我们在原地转了无数次，无法解脱。总是希望回到最初相识的地点，如果能够再一次选择的话，以为可以爱得更单纯。

　20、人都是感性的，但是在工作中千万别带感情，除非是激情。随着感情工作的人是没有智慧的，它会让你辛辛苦苦积累的形象在一瞬间毁灭。

　21、充分发挥政协的独特优势，切实做好各项联谊工作。加强联谊交往，增强人民政协的凝聚力，要充分发挥人民政协作为最广泛的爱国统一战线组织的作用，求同存异，把不同党派、不同阶层、不同民族、不同信仰的人在爱国主义和社会主义的旗帜下团结起来，团结一切可以团结的力量，在实现祖国统一和振兴中华的大目标下凝聚起来，努力增进全县人民的大团结、大联合。进一步加强海内外联谊，多渠道、多形式地做好对外联系工作。广交新朋友，不忘老朋友，为不断扩大我县最广泛的爱国统一战线作贡献。充分发挥政协的特点和优势，不断开辟、拓宽对外开放的新渠道、新领域，为我县经济发展和社会进步做出新成绩。

　22、念了十几年书，想起来还是幼儿园比较好混!

　23、劳动是财富之父，土地是财富之母。

　24、自己打败自己是最可悲的失败，自己战胜自己是最可贵的胜利。

　25、这是去年的事，经过了一年的磨练，我明显的感觉到无论是在为人处事上还是专业技术水平领域上都有了很大的提高，虽然辛苦，却也值得。

　26、以诚感人者，人亦诚而应。

　27、参加工作才知道，社会不是黑暗，而是太现实。适者生存，不适者淘汰。所以我们要有勇往直前，敢于拼搏。力求上进的决心和勇气。在我们人生路上留下成功的足迹。珍惜生命，热爱工作。人生之路，是你展现风采和魅力的舞台，一路有你会更加的精彩。

　28、无论应聘什么岗位，觉得自己与竞争者毫无优势可言，一位要费点心机，尽量表现与众不同的地方。自尊和尊严是两码事，舍弃自尊可以赢得尊严。如何你觉得有信心，那么表现自我吧。记住，无论你放在哪个环境，都有胜人一筹的地方。

　29、挫折时，要像大树一样，被砍了，还能再长;也要像杂草一样，虽让人践踏，但还能勇敢地活下去。

　30、不要责怪自己的轻狂，那是年轻最明亮的标记;不要自卑自己的浅薄，经过岁月的打磨，你会得到满载的智慧和经验。

　31、良好的个人形象和素养，专业技能或业务水平优秀，为公司利益不计个人得失，对本职工作兢兢业业，锐意进取，为公司员工树立良好形象并起到带头作用;为公司创造出较好的企业效益或社会效益。

　32、专业无冷热，学校无高低。不要因为你的学校、学历或专业而沾沾自喜，也不要因为你的学校专业冷门不好而自卑，要记得，学历学位不是最重要的。

　33、人总是珍惜未得到的，而遗忘了所拥有的。

　34、一个人最大的破产是绝望，最大的资产是希望。

　35、回顾这2011年的工作，在取得成绩的同时，工作中也反映出不足和问题，主要反映于xx及xxx的风格、定型还有待进一步探索，尤其是网上的公司产品库充分体现我们xxxxx和我们这个平台能为客户提供良好的商机和快捷方便的信息、导航的功能发挥。展望新的一年，我们将继续努力，力争各项工作更上一个新台阶。

　36、当你被领导、同事批评一无是处的时候，不要一蹶不振，因为前进是雪耻，后退是永无后路的深渊。

　37、若不给自己设限，则人生中就没有限制你发挥的藩篱。

　38、态度决定选择，态度决定思路，态度决定一切。让我们从现在开始，以积极的态度来勇于超越自我，不断完善自我，丰富我们的`人生!

　39、阳光下做人，风雨中做事。

　40、世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。

　41、很多时候，决定一切的是态度，有了正确的态度，就可以将压力转化为动力，踏上成功的舞台。生活是公平的，虽然不敢说一份耕耘必有一份收获，但现在的忙碌既是对我以前虚度的光阴的弥补，也是为我以后的生活的铺垫。

　42、光阴如梭，一年的工作转瞬又将成为历史，2006年即将过去，2007年即将来临。新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战、“决心再接再厉，更上一层楼”，一定努力打开一个工作新局面。在2007年，更好地完成工作，扬长避短，现总结如下、

　43、作为我厂的综合科室，办公室的工作繁杂、琐碎，很多工作不可预测。一年来，办公室在厂部的领导下，在全体工作人员的共同努力下，在兄弟科室的配合下，始终按照“年有计划、月有要点、周有安排、日有任务、责任到人”的要求，紧紧围绕为我厂生产管理及后勤服务这一中心，努力协调各部门之间的工作关系，认真履行岗位职责，团结协作，较好地完成了本年度的各项工作任务，现总结汇报如下、

　44、没有天生的信心，只有不断培养的信心。

　45、一个人在毕业这5年培养起来的行为习惯，将决定他一生的高度。

　46、懂得接受失败的人，就是懂得人生真谛的人，就是对虚怀若谷谦虚谨慎八个字真正理解的人，也只有懂的接受自己的失败，才能更好的去发挥自身优势，也才能够更好的去实现自我。

　47、有悟性。善于接受新事物新知识，抱着虚心学习的心态，坚信“善于学习的人是无法打败的”!与时俱进，善于吸取别人先进的工作方法和好的个人品行。有比较好的敬业精神和责任感，有较强的团队合作精神，不怕困难在工作做到兢兢业业、踏踏实实的完成各项工作，配合性高，听从上级领导安排;无论做什么事情，都力求做到第一次就把事情做对。敢于为自己所犯的错误承担责任，并从中吸取教训。覆水不能再收，但是我却可以引以为诫，避免自己再犯同样的错误。

　48、总之，通过一年来的干部培训工作，广大卫生干部在三个方面都到提高、一是学习的自觉性主动性不断提高。促进了干部的学习，形成了自觉学习、勤奋学习、善于思考的新时尚。二是理论水平和业务水平不断提高。通过培训，广大卫生干部增强了思想素质，增加了见识，开阔了视野。三是分析和解决实际问题的能力不断提高。通过培训，使广大卫生干部的思想认识不断适应发展变化的新形势、新情况、新问题、新技术，用学到的各种理论知识，全面、客观地审视我们的各项工作，积极探索解决这些问题的有效途经和办法，把学到的知识运用到我县的经济和社会发展中去，从而推动了全卫生系统各项工作的开展。

　49、爱恋着的双方，应该在政治上互相帮助，品行上互相砥砺，工作上互相促进，学习上互相切磋，生活上互相关心。爱情才能得到巩固，爱情之花方能越开越艳。

　50、人生至善，就是对生活乐观，对工作愉快，对事业兴奋。

工作中的态度用心形容2

　1、伟大的事业是根源于坚韧不断的工作，以全付精神去从事，不避艰苦。

　2、不要活在别人的嘴里，不要别人的眼里，而是把命运握在自己手里。

　3、忍受不了打击和挫折，陈守不住忽视和平淡，就难以达到辉煌。

　4、一般都认为幸福存在于闲暇。不管怎么说，我们为争取闲暇而工作，为生活在和平环境而战争。

　5、生于忧患于安乐；如果想跨越自己目前的成绩，就不能画地自限，而是要勇于接受挑战。

　6、天才是由于对事业的热爱而发展起来的。简直可以说，天才——就其本质而论——只不过是对事业，对工作的热爱而已。

　7、决定经济向前发展的并不是财富强，他们只决定媒体、报纸、电视的头条，真正在GDP中占百分比最大的还是那些名不见经传的创新的中小企业；真正推动社会进步的也不是少数几个明星式的CEO，而是更多默默工作着的人，这些人也同样是名不见经传，甚至文化程度教育背景都不高，这些人中，有经理人、企业家，还有创业者。

　8、人总是从平坦中获得的教益少，从磨难中获得的教益多；从平坦中获得的教益浅，从磨难中获得的教益深。

　9、人生是一种高层次，高觉悟的淡泊与宁静。

　10、生活、工作、学习倘使都能自动，则教育之收效定能事半功倍。所以我们特别注意自动力之培养，使它关注于全部的生活工作学习之中。自动是自觉的行动，而不是自发的行动。自觉的行动，需要适当的培养而后可以实现。

　11、生活中，面对困境，我们常常会有走投无路的感觉，但是要相信年轻的人生没有绝路，困境在前方，希望在拐角。

　12、想要卓尔不群，就要有鹤立鸡群的资本。

　13、毕业几年的你，是否经常会怯场或是感到没有底气？此刻打盹，你将做梦；此刻学习，你将圆梦。

　14、既异想天开，又实事求是，这是科学工作者特有的风格，让我们在无穷的宇宙长河中探求无穷的真理吧。

　15、胸怀大志，在能干的基础上塌实肯干。

　16、我们的压力并不一定都像千钧大石，而是像大雨来临前的天色，灰色低沉，明明有空间，却被灰色填满了每一条缝隙，只能等待大雨倾盆后的晴空。

　17、人类一生的工作，精巧还是粗劣，都由他每个习惯所养成。

　18、人必须要有一个明确的方向。

　19、成功的人不是赢在起点，而是赢在转折点。

　20、人们对自己的工作没有理想，这种情况是很可怕的。

　21、小聪明的人最得意的是自己做过什么？大智慧的人最渴望的是自己还要做什么？

　22、现实情况远非想的那么单纯容易清晰：当优越感逐渐转为失落感甚至挫败感时，当由坚信自己是一块“金子”到怀疑自己是一粒“沙子”时，愤怒，迷茫，自卑，焦急，躁动就开始与日俱增。

　23、丑小鸭变成白天鹅，只需要一双翅膀；灰姑娘变成美公主，只需要一双水晶鞋。

　24、小企业看老板，中企业看制度，大企业看文化。

　25、把感恩刻在石头上，把仇恨写在沙滩上。

　26、习惯性地想着省钱是赚不了钱的。

　27、大树说，我们的痛苦不是问题本身带来的，而是我们对这些问题的看法产生的。

　28、教育者应当深刻了解正在成长的人的心灵，只有在自己整个教育生涯中不断地研究学生的心理，加深自己的心理学知识，才能够成为教育工作的真正的能手。

　29、护士必须要有同情心和一双愿意工作的手。

　30、我的人生我做主，命运由己不由人。

工作中的态度用心形容3

　1、把自己当成别人，把别人当成自己;把自己当成自己，把别人当成别人。

　2、人性最可怜的就是：我们总是梦想着天边的一座奇妙的玫瑰园，而不去欣赏今天就开在我们窗口的玫瑰。

　3、质量是企业的生命，安全是员工的生命。

　4、每一个成功者都有一个开始。勇于开始，才能找到成功的路。

　5、一分钟经理的精髓是：一分钟目标、一分钟表扬、一分钟惩戒。

　6、摔倒了爬起来就好。

　7、世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐，所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。

　8、上之所好，下必随之。

　9、积极的人在每一次忧患中都看到一个机会，而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。

　10、如果要飞得高，就该把地平线忘掉。

　11、夫为治有体，上下不可相侵!

　12、人的一生是短的，但如果卑劣地过这一生，就太长了。——莎士比亚

　13、忍别人所不能忍的痛，吃别人所别人所不能吃的苦，是为了收获得不到的收获。

　14、赚钱之道很多，但是找不到赚钱的种子，便成不了事业家。

　15、君视臣如草芥，臣视君如寇仇。

　16、未遭拒绝的成功决不会长久。

　17、工作就是人生的价值，人生的欢乐，也是幸福之所在。——罗丹

　18、即使爬到最高的山上，一次也只能脚踏实地地迈一步。

　19、成功决不喜欢会见懒汉，而是唤醒懒汉。

　20、人生至善，就是对生活乐观，对工作愉快，对事业兴奋。——布兰登

时代精神的核心是()

浅谈党务工作如何做到与时俱进

新的形势，新的任务，要求党务工作必须紧跟时代步伐，不断创新和发展，那么，党务工作如何才能做到与时俱进呢?本文结合工作实践，作以粗浅的探讨。

一、党务工作必须紧贴时代主题

党务工作要做到与时俱进，就必须紧贴时代主题来开展。党的十六大报告指出：“加强和改进党的建设，一定要高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻‘三个代表’重要思想，保证党的路线、方针政策全面反映人民的根本利益和时代发展的要求”。可见搞好党的建设，党务工作必须紧贴时代的脉搏，适应时代发展的要求。作为一名党务工作者，学习贯彻“三个代表”的思想要求，就是要紧密围绕本部门本部位的中心来开展工作。

首先是加强学习教育，促进思想观念的转变。进一步增强责任感、紧迫感、危机感，切实树立发展意识、机遇意识、抢先意识、知难而进、迎难而上、乘势前进，为实现跨越式发展的奋斗目标，献计献策。

第二是加强党建基础工作，为本系统中心工作提供组织和人才保证。要努力提高党委在复杂的形势面前和超常规发展的过程中驾驭全局的能力和解决班子自身建设问题的能力；建立和创新有效的党风廉政建设和反腐败工作机制；以创建“五好”党支部活动为载体；探索增强党支部战斗力的长效机制，以“严格管理、发挥创造力”为宗旨探索党员管理、党员活动的有效机制；加大干部公开招聘、竞争上岗的力度，加快干部制度改革步伐，为跨越式发展提供高素质的人才保证。

第三是全面加强思想政治工作，维护大局稳定，为跨越式发展营造良好的环境。跨越式发展是一个全新的发展过程，格局的调整，利益的分配变化必然带来不少矛盾和冲突，因此我们的党务工作必须围绕跨越式发展的进程，做好全面、深入的思想政治工作，从多方面维护重视企业大局的稳定，为跨越式发展的中心工作营造良好环境。

二、党务工作必须结合党建实际勇于创新

创新是一个民族的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。世界在变化，我国改革开放和现代化建设在前进，人民群众的伟大实践在发展，迫切要求我们党在理论上不断创新，在实践上不断开拓。我们党***民进行改革开放和现代化建设取得的伟大成就，都是与我们不断进行理论创新、体制创新、科技创新等分不开的。不断创新、与时俱进，是我们党坚持先进性和增强创造力的决定性因素。党务工作要做到紧贴时代，与时俱进，就必须结合党建工作的实际状况和需要，大力创新，这也是落实和实践“三个代表”重要思想的客观要求。

一是创新思维方式，增强党务工作的预见性。

先进思想是正确行动的先导。党建工作要紧贴时代主题，紧密围绕本部门中心工作来开展，就必须努力增强党务工作的预见性，突出党务工作服务中心，服务大局的宗旨。如何进一步增强党务工作的预见性呢?我们首先必须不断创新思维方式，从以前“纯党务”、“纯政工”的传统思想模式中解放出来，用全新的思维，全新的理念去思考党务工作，去指导党务工作。先前的党务工作，尤其是思想政治工作往往扮演“马后炮”、“灭火队”的角色，等出了问题，暴露了矛盾才去做工作，反映迟钝。面对铁路跨越式发展的新形势，我们的党务工作必须紧紧围绕党建实际来主动、创造性地开展工作，突出前瞻性和预见性，以积极实现党建工作目标，促进跨越式发展。第一要在抓好思想教育上下功夫；第二要在完善党建工作机制上下功夫；第三要主动出击，配合中心工作超前做好舆论宣传工作。

二是创新工作形式，增强党务工作的针对性。

形式必须服从于内容。针对不同单位、部门，不同时期工作内容和重点，党务工作应该不断创新工作形式，以把握重点，突出工作的针对性。就是要改变和摆脱以往党务工作按部就班、一成不变的方式和“一条道走到黑”、“一杆子插到底”的模式。根据不同重点和不同需要，探索、创新党务工作形式，增强工作的针对性。首先应该围绕同级党委的工作重点，尝试设计新的党务活动形式，有针对性的开展党内活动，强化重点；其次，围绕本单位和不同时期的重点任务，创新党员活动形式，更好的服务中心；第三是针对职工群众关心、关注的热点和焦点问题，开展不同形式的宣传思想政治工作，引导群众，化解矛盾。

三是创新工作方法，增强党务工作的实效性。

方法直接影响效果。党务工作的效果如何，实效性强不强，与党务工作的方法关系密切。以往的党务工作，给人印象是“组织的表，宣传的稿，搞调研的到处跑”党务工作者整天忙于事务性工作，而且工作方法往往是大搞“文山会海”，以文件落实文件，以会议落实会议，搞的没有多少时间真正下基层、到一线，深入职工群众中间、生产现场做工作，了解情况，仅仅靠“坐在家里想点子，凑到一起找例子”，靠打电话，报材料，听汇报了解工作。宣传思想工作假、大、空，党员活动走过场，图形式，搞花架子。甚至脱离中心工作，形成“两张皮”现象。因此面对跨越式发展新要求，要做到与时俱进，党务工作就必须克服“软尺子，弹性标准”，以扎实有效的工作方法来开展。首先是坚持制度，落实党务工作的原则和标准，切实加强干部队伍建设、组织建设和党员队伍建设；其次是结合实际，围绕中心开展好党内活动；第三是积极应用数字技术和网络手段等新技术，提高党务工作的效率和时效性。

三、党务工作者素质必须不断提升

党务工作者是做好党务工作及党建工作的决定性力量，他们素质的高低，能力的大小，直接影响党务工作及党建工作的效果。因此，党务工作要与时俱进，必须不断大力提升党务工作者的素质。

首先要重视学习，加强学习，不断提高理论素养和知识水平。当前最主要的要加强对“三个代表”重要思想时代背景、实践基础、科学内涵和精神实质的理解，要用态度学好“三个代表”重要思想，大力弘扬理论联系实践的学风，努力做到学以致用。提高用“三个代表”重要思想观察问题、分析问题和处理问题的自觉性，坚持用这一思想指导和检验我们的一切思想行动，切实把这一重要思想贯彻到党务工作的各个方面。同时要善于用“三个代表”重要思想分析新情况，总结新经验，努力形成符合事物发展规律的科学判断和符合客观实际的工作思路，以增强党务工作的科学性、预见性、系统性和原则性，减少盲目性。

其次是提高精神境界。就是要努力使党务工作者的胸怀、眼光、思维方式、精神状态体现“三个代表”的要求，适应时代发展的需要。把党务工作部门建设成为学习实践“三个代表”的表率部门。每个党务工作者都应当具有党和企业整体利益、长远利益高于一切、重于一切、大于一切的胸怀，而不应只顾自己的部门、单位的局部利益和眼前利益，更不应当斤斤计较个人的得失。都应当具备实事求是、讲求科学、尊重规律、注重效率的思维方式，而不应当凭经验、想当然、凭印象、不讲原则；都应当具有与时俱进、蓬勃向上、锐意进取、坚韧不拔、乐于吃苦、甘于奉献、公道正派、服务一线、立足本职、多作贡献的精神状态，而不应当安于现状、贪图享受、无所作为。讲义务、讲奉献、讲风格是党务工作者应有的品质和人生价值的体现。

第三是提高业务素质和管理水平。党务工作要围绕着中心开展，党务工作者首先要熟悉业务，钻研新技术、新知识，做内行的管理者和具有综合素质的党务干部，不断锤炼自身的思想政治工作才能，努力成长为复合型人才。这样才能紧贴安全生产的实际设计党务活动形式，党务工作才能更有针对性和实效性。

第四是提高办公现代化技能。随着社会生活节奏的加快，电子化、信息化、网络化的发展，现代化办公用具和网络信息资源日益深入社会生活的各个领域，也对党务工作者的办公技能提出了新的要求。广大党务工作者要不断学习和掌握各种现代科技知识，掌握各种现代办公技能，提高党务工作的科技含量，积极利用现代数字信息技术和网络技术，逐步建立党建、宣传和思想政治工作信息网络，提高党务工作的交流能力和应对能力，加快党务部门现代化办公进程，努力使自己成为党务工作的行家里手，为全面加强党的建设，实现党务工作的与时俱进。

什么叫领导干部的能力？

时代精神的核心是改革创新。

扩展资料：

以改革创新为核心的时代精神，是与时俱进的理论品格、中华民族富于进取的思想品格与改革开放和现代化建设实践相结合的伟大成果，已经深深地融入经济、政治、文化、社会建设的各个方面，成为各族人民不断开创中国特色社会主义事业新局面的强大精神力量。

改革创新的重要意义：改革创新精神激励全国各族人民决胜全面建成小康社会，开启全面建设社会主义现代化国家新征程。只有改革开放才能发展中国、发展社会主义、发展。坚持全面深化改革，以与时俱进、锐意进取、勤于探索、勇于实践的改革创新精神，继续朝着实现中华民族伟大复兴的宏伟目标奋勇前进。

我们所强调的时代精神,是在新的历史条件下形成和发展的,是体现民族特质、顺应时代潮流的思想观念、行为方式、价值取向、精神风貌和社会风尚的总和。时代精神的内涵十分丰富,其中改革创新居于核心地位。

改革创新精神表现为一种突破陈规、大胆探索、勇于创造的思想观念,表现为一种不甘落后、奋勇争先、追求进步的责任感和使命感,表现为一种坚忍不拔、自强不息、锐意进取的精神状态。

急求：宁头，不做凤尾（一辩稿）

能力具体体现在以下这些方面：

一、是能容人。胸怀宽广，能团结不同意见的同志一道共事。

二、是能吃苦。危难时刻，挺身而出。脏活重活抢着干、带头干。

三、是能吃亏。与人为善，为世无争。不斤斤计较，不争功诿过。

四、是责任心。处处以身作则，事事模范带头。有担当，有作为。

五、是执行力。接受任务坚决，完成任务出色。不提条件，不讲价钱，不打折扣。保质保量，如期完成。

六、思维敏捷。具有较强的观察能力、分析能力、判断能力、应变能力、协调能力。

七、是善于学习。具有一定的学习能力、研究能力、创新能力、创造能力、工作能力。

八、是锐意进取。改革创新，与时俱进。关注前沿，勇立潮头。敢于较真，不和稀泥。

你是正方还是反方啊

自己写量太大了，，，还是给你个现成的辩论稿吧

充分把握主动权

良马虽好，还要伯乐能相，若无伯乐，纵是千里神驹，怕也是碌碌一生。做个凤尾，需处处受人牵制，老板若是用人不疑也还罢了，问题是现在能做到用人不疑的老板有几个？你看准一处商机，等层层审批下来，黄花菜都凉了，哪里比得上在一个小地盘里称王来得自在，说一不二。韩信若是称王，又岂会毁于妇人之手

胆量+信心 现实就是这样，即使一个人再有才华，没有伯乐识才也，也是英雄无用武之地的。相反也是这个道理。 所以敢头的人，能有一定的胆量，因为这样才会大胆尽快地发挥自已的能力，相反，甘做凤尾之人必定举步不前，没有一定的敢做敢为之行。真的就发挥最大才能了吗 首先 个世界上没有什么先知 韩信要自己江山话 谁能说他就一定会被刘邦项羽等给灭了 ，身为大将军的韩信， 真的发挥了他的最大才能了吗， 从数学上来讲 人的才能应该类似于非负数 没有最大值的

千万别做凤尾 也听说 动物都是有思想的 凤尾当然好做 不用想什么事 听之任之 那样就算只是扫地 也难免弄脏了自己 尾巴也不是那么好做的 两边都不讨好 层次决定鸡头强过凤尾 字面的层次上就不要说了 不过要手脚不分那就没办法 对方辩友一点物理知识都没有 金子会发光吗 只能反射光线吧 就算反射光芒的大小 也是跟他的受光面积有关系吧 是人才总会有用武之地吗 舞台的大小也未必跟能力能正比 这真的不想多说 想想那些出生于帝王之家的孩儿们吧 有能力的未必称皇 没能力的却霸著帝位

说完了字面上的意思 那咱们再来谈谈深层次点的 从整个人类发展历史来说 .... 对方辩友是严重偏题了 怎么凤尾一下子变凤头了 鸡头比凤尾强 这个想法就是来源于对放辩友 你们没能说服本人 这一点点 也证明了凤尾没有就顺你的意思 当你处于一悬崖上的时候 往下走就是绝路 绝路好走吗

现实社会竞争这么激烈，做个鸡头要考虑很多事情，无论杂事锁事都得考虑 对方辩友说的没错 所谓鸡头什么事情都要考虑 这才能充分显示他的才能嘛 而所谓的凤尾 却只能在某一领域一较长短中国有句俗语“宁头不为凤尾”，折射出中国人一种普遍的价值观 看来大部分群众是认可这一事实的了 要不何来俗话之说 再次提醒对方辩友 刘备 诸葛亮之说又偏题了吧 现在是在说鸡头凤尾 不是在说 充分把握主动权 由此看来 对面各位的事实都是站不住脚的 请几位对方辩友商量好了 再来以所谓的事实证明凤尾比鸡头强

小头目与大凤尾 所谓时下炒老板的是时候多，还是老板炒下属的时候多呢，当下属开始炒老板的时候，一，就是他不适合这儿的工作，也就是无法胜任，二，就是说他在公司没有价值了，三，可能就是他找到了比这更好的工作。 所谓企业老板，敢做敢为，敢于向困难挑战决不像凤尾，默默地实现自已的个人价值，是金子会发光，但是如果没有人欣赏，所谓的发光又有何价值可言。从不会想到轰轰烈烈地拼搏一番，这样的人生又何意义！ 所以宁做小头目，不做大凤尾是明智的选择

鸡头，凤尾 小生不才，想请问辩方各位大哥大姐，没有鸡头何来凤尾呢？说三国吧，如果没有刘备这个鸡头，难道诸葛亮自己会去群雄逐鹿吗？说企业，没有老板这个鸡头，凤尾拿来又有何用。当然我也不是说就支持鸡头，只是不管什么事物它都要有个头才行，不然就会天下大乱，所谓不能没有鸡头，也少不了凤尾，这是一种生物链，一种循环，缺一不可。 不想不想做元帅的士兵不是好士兵

听你们说做小头目也是从凤尾开始，反过来说，做凤尾的何尝不想通过自已的努力有朝一日有能力去做头目，通过做凤尾的努力和基础而向头目靠近，试想，当今没有哪一个人，愿意埋没自已的才华而甘愿一生做凤尾默默无闻着。 如果是这样，三国里就没有必要去争，人人都在为了统一而作战，都想做君王，如果甘愿做凤尾，就没有了三国之争了~

听你们说做小头目也是从凤尾开始，反过来说，做凤尾的何尝不想通过自已的努力有朝一日有能力去做头目，通过做凤尾的努力和基础而向头目靠近，试想，当今没有哪一个人，愿意埋没自已的才华而甘愿一生做凤尾默默无闻着。 如果是这样，三国里就没有必要去争，人人都在为了统一而作战，都想做君王，如果甘愿做凤尾，就没有了三国之争了~ 没有鸡头，凤尾有发展的空间吗？

对方所说，如果没有凤尾鸡头有何用？

其实所的说，就是没有千里马和伯乐的问题假若你再是个千里马，没有伯乐识才，能行吗？

所以说在一个大公司，即使身居要职，不过也是给头目打工，看别人的脸色，除了一半是发展自已才能之外，其它还不是为了领导的大局。即使这样不如自已出来闯一翻天地，做一个有才能的小头目！ 历来古战缘于鸡头之争 刘备如果安心做“凤尾”皇叔，能有后来的自已的蜀国吗？，他宁愿做小头目，拥有自已小小的国家，也不愿意甘心做一个大国的皇叔！ 所以头，是历来古战中必争的理由！ 没有鸡头何来凤尾？ 是的，凤尾本来就是通征头的基础， 但是，鸡头不也是给了凤尾一个发展的空间，所以说没有鸡头何来凤尾？ 幼稚的说法之凤尾是鸡头的基础 请不要自己砸自己的脚 凤凰没有头吗 为什么跑来头 唯一的可能就是 鸡头比凤尾好 甚至比起凤头来更具发展潜力 也只有这样 才能发挥自己的最大才能

哲学说了,整体利益是大与个人利益的.从整体更大的范围考虑头比做凤尾的社会价值大;反之若从局部个人的利益考虑做凤尾当然比头更利于个人了. 历史证明,乾隆年代可以说是清朝的盛世,但如果没有康熙在前面头,恐怕乾隆享受不到凤尾的甜头了吧? 为了人类的发展,选择头吧.凤尾没有鸡头的价值大.

同志们，勇敢地头吧，在机会合适的时候 鸡头不是很好吗 自己做事，可以充分发挥自己的能力，那杰克来说，虽然他的每一笔合同是可以建立一个国家，但是合同上的钱不是他的。 我觉得赞成做凤尾的人有一种自欺欺人的感觉，他们害怕承担责任，害怕面对现实，所以只会做出这个选择 大家勇敢的头吧，在机会合适的时候！

来看一个简单方程式 X不等于Y 当Y小于零时 那么X是不是大于或等于零呢 现在咱们这样来看 X代表正方 Y代表反方观点 零在这里是一个标准也可以说是一个分割点 如果能证明Y方的观点小于这里的标准 那么是不是意味著正方的观点就优于这个标准或者就等于这个标准呢 也就是说现在Y方就他们观点所例出的事实如果都不成立 那么正方就无疑是胜者 事实上本人代表正方对反方的诸多论点论据做了适当的理解

结果发现顺者他们的意思继续说下去的话 竟然都是支持本方的 而反方辩又却一而再再三的来反驳本方就他们想法所陈述出来的观点 大家想想 本方所陈述的都是借用对方所说的内容 如果他们以此来辩驳回去 是不是在挖自己墙角呢 就算墙角给他们挖回去了 最终的结果也不就是证明了他们以前所陈述的观点都是错误的吗 既然他们说的是错的 也就是说 他们就正方所提出的观点在做无力甚至无谓的辩护 而可笑的就是 对方某些辩友却不遗余力的在做这些事情 正所谓南辕北辙 越是这样努力下去也就离真理越远 对于常识性的问题本人却在这里浪费了大家这么多的时间

正确来理解鸡头跟凤尾这两个概念 在这里何为凤尾 在辩论之前的引言如是说到 诸如通用这样成功的公司里优秀的领导者杰克.韦尔奇的人物 IBM的郭士纳也是其中的佼佼者 至于鸡头呢 就可以相对于前面凤尾 说的就是那些自己独立出来创业的人士 俗称老板 如果算起来比尔.盖茨又或者是以世界最优秀的家族企业著称的福特公司的缔造人亨利.福特 是不是也应该算入鸡头之例呢 这可不是一般的鸡头啊 但是既然允许有不一般的凤尾 那么说出这些不一般的鸡头那也是没有错的吧 就同一层次来讲 老板也职员的差别相信不要说大家都明白 再补充一点 这里说的老板跟职员 绝非就一个公司来说的 如果那样理解的话 那就是在讨论鸡头跟鸡尾或者是凤头跟凤尾 也就跟反方没什么区别了 如果非要理解成一个定义里的事情 那也应该是这样的 比如说两个人 一个是省部级高官或者是公司经理的助手 称之凤尾 一个只是小小芝麻官县长或者只是公司某部门的领班而已 你们想想看 那个助手功劳再大 也只是在帮正职做而已 但那个领班就不一样 至少在他的那块子那个等级来说没有障碍成绩是自己的 当今社会的现状就是如此 就同一层次或者说是同一领域来说 如果你做了鸡头 哪怕你头再小 也会位高一等 凤尾呢听起来不错 但其功绩也会被上面的凤头凤身所掩盖 头

我是坚持支持头的，凤尾只是在做别人的影子，根本来说谈不上有什么成就感。 听你说两个平行的人谁会是谁的影子？ 难道说一个小头目和一个凤尾是平行的吗？非也，非也，头目再小也是一个领导者，而凤尾再大充其量也要受上司的管制。 所以说，两者不可能是平行的！！！ 我们老总就曾经跟我们坦言：如果当初没有办下公司，如今该是多么舒服啊。。。 我们一起去吃火锅的时候，有一家伙，一边夹着肉，一边对我们说，还是青菜好吃啊……

初中毕业的时候老师和和我这么说，宁头，不做凤尾，但我没听，现在后悔！ 试问对方辩友，如今的人们在谈到三国，又有几人会赏识刘备的才能及统领之功呢而诸葛亮的旷世英才却成为千古传谈的话题。。。成为人们学习工作的表率。。。 所以鸡头不如凤尾。。 与其碌碌无为头，不如轰轰烈烈做凤尾。。。 试问，诸葛亮具有鸡头的能力，做一支凤尾不是在屈才吗？ 先补充几句 本人所说的方程式只是想列一个所谓小学生都能明白的数学方程式吗 后面又是不是按照数学的逻辑方式理解说明这个方程式是否成立的呢 对方辩友在前面有说本人以虚盖实 虚真正的能盖实吗 假如对方所列举出事实的理由足够充分 让人不知如何去辩 那别人纵使想虚都虚不起来 现在讨论的是做与不做的

如你所愿

就对方某辩友的发言做所谓针对性的反驳

1.对方对方程式的理解可能是太过深入

太深入了自然也就忽略了后面所讲的内容

既然他没把本人打的字连贯起来看

那么也就没必要就这一点做无谓的说明了

来浪费大家的时间

2.本人想问问对方辩友

看了辩题下面的引言了吗

里面所说的杰克

那这里来说的亨利.福特有什么不对吗

什么才叫优秀

极其少数的人真的不能说明什么吗

猿进化为人

不是当时所有的猿猴在瞬间进化成人的

应该是先有一部分猿猴先进化出来

如果你觉得杰克或者亨利.福特他们还不能说明什么的话

那你跟没进化过来的猿又有什么区别呢

3.所谓的尊重

你真的认为别人在打字之前没看前面贴出来的字吗

不知道这结论是从何而来的

是你说没看就没看的吗

你在说尊重的时候真的尊重了别人了吗

4.这一点放最后来说

对方辩友如是说道：

那么想必你也是那盖茨，亨利.福特之类能人了

还是那句话别人的是与不是你说了不算

现在讨论的是做与不做

而不是在说能与不能的问题

也就是说

如果两者都能做到

你会选择鸡头呢还是凤尾

对方某些辩友一直都没弄清楚这些根本性的问题

既然是没弄清楚根本问题

也就是说前面对方辩友所说的一切的一切在这里只是一个零而已

鸡头好

凤凰一般都是很优秀的,做风尾的话,压力会很大,头压力会很小,毕竟没必要给自己很多压力.

好凤尾不如小鸡头

对方辩友：

其实，事实就是这样，怎样做个好的凤尾，目的还是等合适的机会和机遇来临时做个小头目啊。

所以选择头比凤尾更让自已有发展的潜力和空间。

向前看

不要看右边也不要看左边

辨字不适合在这里出现

还有

感觉那东西更不应该拿来这里来说

剔掉那些个人对个人的文字

如果想这样论继续下去

绝对奉陪

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人杰也是有鸡头跟凤尾之分的

现在要讨论的也就是这个问题

是头更能体现自己的价值呢

还是凤尾更贴近大众的价值观

有无用？

大家一定要认清形式，一个即使再漂亮的凤尾都有可能成为凤凰丢弃的目标，也许这根凤尾会成为阻碍凤凰飞翔的障碍。而一个鸡头即使鸡再不喜欢也会牢牢的长在鸡身上，这样就会有了矛盾，有矛盾才会有发展，才会有更多的鸡蛋，哈哈

才与将才的差异

是说凤尾不，

但总体上来说，

凤尾还得服从于凤头。

也就是说，做凤尾，

还是有他的局限性，

凤头的决定，就是凤尾的决定。

而鸡头不存在这些元素，

虽然环境要比凤尾差，

但能在最大程度上发挥

自己的特长，以及不被

别人轻易约束自己的创造力，

及决策

弄清何为鸡头？何为凤尾？

本人觉得，在争论是头还是做凤尾之前先弄清什么是鸡头什么是凤尾才是最重要的。我认为：反方对凤尾的理解有误。所谓头不一定是要自己做老板自己开公司；做凤尾也不一定是指呆在一个好的环境里利用别人提供的平台去施展自己的才能。杰克为通用打了一辈子工，掌控6000亿美圆资金！这不能理解为如果他自己去创业才为鸡头，而在通用就是凤尾。这只说明了一点，杰克在这个行业。在通用，已经做到了鸡头的位置。

鸡头之基

何谓“鸡头”？何来“鸡头”？人人谓之鸡头而何以有“凤尾”之说。

只有在特有的、允许的条件下才会成为“鸡头”，没有充分的条件何以作“鸡头”，只有把“凤尾”做好了才能当上“鸡尾”。

只有什么是首要条件？其次才可以做什么。收获的同时往往是要付出的，世上没有白来之食！

“鸡头”何以与“凤尾”媲美！

我们现在要讨论的是要头还是凤尾，你这话说得很有道理，可你话里的潜台词就是做好了凤尾然后头！最终你还是选择鸡头对吧

我想知道凤何为？

在当今竞争激烈的社会，充当凤尾固然有一定的安定性，但个人的能动性将会受到局限，当鸡头必然要受很大的风险，既要顾忌整个“鸡”的发展，又要考虑自身条件的发挥，所以，对于人的极限将是一种激发。

宁为鸡头不为凤尾

人活着短短人生，历史上哪个人不想轰轰烈烈地活一回，现实上也是如此，比如，你打着一份舒适的工，你的心甘愿就这样默默无闻下去了吗

鸡头

有了做“头”的动力，才让我们有了拼搏的自信和力量，凤尾再好也只能在后面沉默，

有一个会员说过，做凤尾，今后就永远在别人设计好的路上行走，不是可太惜来这世上走一回了吗？

宁为鸡头不为凤尾

鹤立鸡群，鹤必成鸡！人如果只满足于跟随大流，没有自我，那不就是一个没有思考的应声虫吗？人人都这样的话，社会还怎么进步！

红花和绿叶

对方辩友：

话说相反，没有红花，哪绿叶又有何价值可言，一枝绿叶失去红叶的相衬，将会是怎么的黯然。

鸡头起着主导的力量，而凤尾也只能“人在屋檐在不得不低头”，始终是陪衬作用。

所谓红花和绿叶，伯乐和千里马，都是这样的。

没有头目的赏识，哪里有大凤尾的发展空间。

上面所写的有一句话，“一枝绿叶失去红叶的相衬。

环境---现实

其实大家心里都很清楚，不论凤尾还是鸡头都有它的独到之处，但大家想想，我们的大环境，什么是凤/什么是鸡？我想大家认为凤就应该是大的公司或者大的企业，那么大家不妨设想一下，在一个大的公司，如果你只是个尾？那么你的话有谁会听呢？你不过是跟着头头们瞎转悠罢了，

现实环境

而鸡头就不同，他们可以将自己的想法付之行动，也许会有损失，但得到的教训和总结远远要比一个所谓的凤尾来的真实吧。

能做真正的自己！

头--做真正的自己！

做凤尾--跟在别人的屁股

头和尾之差

做头，永远都可以主导大局的一切，做尾，只能主导自已。

不想做将军的士兵不是好士兵

宁为鸡头不为凤尾不代表从不做凤尾

头还是做凤尾都是人生的不同选择,本无可厚非,但头带来的成就感是做凤尾难以体会的.它不一定是搛取金钱的多少来恒量的.宁为鸡头不为凤尾并不代表不经历做凤尾的过程.就像我一出生就要学爬并不是为了以后一直爬下去,而是为了以后能真真正正站立行走,甚至奔跑!

尾巴

头都没有了,看尾巴怎么去平衡?

恕我直言你的算数题做得太草率了,幸好你不是评判..

为什么国家会出台各种政策,鼓励个人创业.不正是希望大家敢于头,勇于头吗?比尔.盖茨麾下有不计其数的高级管理者,他们离凤头不可喟不近,又有几人成为凤头的呢?

鸡头与凤尾

鸡头,我们今天辩论的头,还是做凤尾?它代表的是两种价值取向.一种不畏坚险勇于做"鸡头"的精神,还是一种安于做一个永远的打工仔"凤尾"心态?究竟哪一种更应该提倡呢?放在今天的社会背景下我们不难得出结论.当前,社会就业压力越来越大,国家鼓励个人创业不就是为了发展经济解决就业难题吗?所以,我方前一种更应该提倡.没有头的精神,还提什么凤头,没有头的气魄,那怕你是凤身,凤脖子也永远不可能成为凤头!